Nyheder fra Dianalund

12 °
Klar himmel
Alarm112
Sport

Se alle nyheder

Seneste annoncer fra Dianalund og omegn

Job tilbydes:
Sorø Sundhed og Omsorg - Hjemmeplejegruppen i Dianalund søger SSA i fast aftenvagt
Vi søger en uddannet social- og sundhedsassistent til fast aftenvagt i Dianalund hjemmepleje på 28 timer om ugen.Vi er en lille kommune midt på Sjælland, hvor der er højt til loftet. Gruppen i Dianalund kommer man nemmest til og fra i bil – især i de sene aftentimer.Som medarbejder i Sundhed og Omsorg, arbejder du dagligt tæt sammen med dine kollegaer i plejegruppen, sygeplejen, terapeuter, planlæggerne, faglig koordinator samt tværfaglige samarbejdspartnere.Vi leverer både personlig pleje og praktisk hjælp døgnet igennem til borgerne.Vi arbejder ud fra kerneværdierne, helhedspleje, rehabilitering, sundhedsfremme og forebyggelse i fællesskab – ”Sammen med, sammen om”.Om os:Du møder ind i Dianalund, hvorfra vi har 10 ruter i Dianalund, Ruds Vedby og oplandVi er en gruppe af erfarne medarbejdere og nye medarbejdere, som sammen vægter fællesskabet og et godt samarbejdeVi arbejder i 5-2 rul og skifter mellem at arbejde hver anden jul og hvert andet nytår. 2024 er 2. juledag, nytår og nytårsdag.Din stilling er på mandag/tirsdagsholdet og fredag/lørdag/søndag i ulige uger  Vi har stort fokus på dokumentation og faglighed og vores faglige koordinator understøtter udviklingenVi dokumenterer i NexusDagligdagen er præget af mange spændende og alsidige opgaver omkring borgerne. Trods det, er der plads til udvikling af kompetencer og have fokus på trivslenVi vægter det gode arbejdsmiljø højtDet tværfaglige samarbejde vægtes højt i det daglige og i dagvagten er der tværfaglige møder mellem SSA, sygeplejerske og terapeutDer vægtes synlighed, nærvær og åbenhed fra ledelse til medarbejdere og omvendtAlle nyansatte kommer igennem planlagt introforløb og forflytningsundervisningOm dig:Du er uddannet social- og sundhedsassistent og brænder for geriatrien og den ældre borgerDu bidrager med positivitet og faglighed, så både borgere, dine kollegaer og du selv har det godt og trives i hverdagenDu lærer gerne fra dig, formår at løfte i flok og samarbejde med et tværfagligt sammensat holdDu evner værdig kommunikation og taler lige godt med borger, kollegaer eller tværfaglige samarbejdspartnereDu er engageret, god til at kommunikere og reflektere og vægter faglighed og arbejdsmiljø højtDu har interesse og fokus på rehabilitering, triage og Sorø Kommunes kvalitetstandardDu har lyst til at samarbejde med dine øvrige kollegaerDu er fleksibel, mødestabil og kan hjælpe i andre grupper og vagtlagDokumentation af din opgaveløsning foregår i omsorgssystemet Nexus. Erfaring med Nexus vil være en fordelDu har lyst til at drage omsorg tæt på borgeren og tænker medinddragelse i al kontakt med borgere og pårørendeDu bevarer overblikket, og kan prioritere, hvilken opgave du skal tage førstDu beder om hjælp, hvis opgaveløsningen er uklarDu har kørekort og gerne egen bil til at komme til og fra arbejde i. Vi stiller tjenestebil til rådighedSorø Sundhed og Omsorg er opdelt i Hjemmeplejen og Plejecentre. Der er i Sorø Sundhed og Omsorg 4 hjemmeplejegrupper. En i Sorø, Pedersborg, Stenlille og Dianalund. I grupperne er vi en skøn blanding af kompetente medarbejdere fordelt på dagteams og aftenteams og natteteams. Vi er social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, social og sundhedsmedarbejdere og timelønnede. Ledelsen og det administrative team i grupperne udgøres af henholdsvis 1-2 gruppeledere, faglig koordinator og planlæggere, der varetager den daglige disponering og planlægning. Derudover er der en leder af alle 4 hjemmeplejegrupper.Vi er optaget af høj faglighed, kompetenceudvikling og det gode samarbejde, for at højne kvalitet og kontinuitet for borgeren.I hjemmeplejen i Sorø Sundhed og Omsorg er vi som ledelse synlig og tæt på medarbejderne og kerneopgaven. Tillid er et bærende element på tværs af organisationen.Vi ved hvor meget en god introduktionsperiode betyder. Derfor prioriterer vi, at du får en, til dig, tilpasset introduktion, hvor der løbende vil være tæt opfølgning med SSA-kollega, faglig koordinator og gruppeledere.Vores borgere er meget forskellige, og det er vi i medarbejdergruppen også. Det ser vi som en fordel, der byder på flere mulige tilgange til både det borgernære arbejde og samarbejdet i gruppen.Du får adgang til relevant undervisning og efteruddannelse, så du udvikler dig fagligt.Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen er en fast stilling i aftenvagt på 28 timer om ugen fordelt på mandag, tirsdag samt fredag/lørdag/søndag i ulige ugerTiltrædelse snarest muligtSamtaler afholdes løbende, så skynd dig at sende din ansøgning afsted med det sammeSorø Sundhed og Omsorg var i 2019 nomineret til Arbejdsmiljøprisen i psykisk arbejdsmiljø I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Værdigrundlaget i Sorø Kommune er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.Sorø Kommune er en røgfri arbejdsplads.Kommunen har godt 30.000 indbyggere og er beliggende midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har ca. 2.500 medarbejdere.
Sorø Kommune
Indrykket 22. oktober på JobNet
Job tilbydes:
​​​​​​​Socialrådgiver søges til unik nyoprettet stilling på Filadelfias sociale område
Hvis du brænder for at borgeren - såvel ung som voksen - får den bedste sagsbehandling indenfor det specialiserede socialområde, tilbyder Filadelfia en spændende nyoprettet stilling til besættelse pr. 1. januar 2025. Stillingen er 32 timer ugentligt. Din primære arbejdsplads vil være i Dianalund som ligger ca. 15 km fra Sorø. Du vil skulle referere til områdechefen. Filadelfias sociale tilbud (FST) er landsdækkende og samarbejder med mange forskellige kommuner. Døgntilbuddene arbejder ud fra forskellig vægtning af de specialiserede indsatser tilpasset 4 målgrupper og ud fra et fælles afklaringsforløb og forløbsbeskrivelse. Det resulterer i 4 forskellige faste takster. Vi vægter udvikling og rehabilitering af borgeren højt. FST fordeler sig på 6 institutioner indenfor både døgn-, dag- og STU-tilbud. En af institutionerne er placeret i Juelsminde i Jylland. De øvrige er alle placeret i Dianalund og i Munke Bjergby tæt på Sorø på Sjælland. På døgntilbuddene kan der i alt bo 62 borgere. Døgninstitutionerne De 3 døgninstitutioner (Brommeparken, Stormly og Egebo) tilbyder specialiseret rehabilitering indenfor samme målgruppe, som er borgere + 18 år med epilepsi og/eller en erhvervet hjerneskade samt fysiske, psykiske, sociale og kognitive problemstillinger. Døgntilbuddene arbejder med fire forløbsprogrammer med hver sin takst. Hvert forløb har alle de nødvendige ydelser, så kommunerne ikke skal tilkøbe ekstra ydelser eller støttetimer til borgeren. Vi arbejder med udvikling og rehabilitering. Det betyder, at forløbsprogrammerne bliver understøttet af tværfaglige teams. Øvrige institutioner og tilbud Filadelfia Ungetilbud Sjælland er et nyoprettet tilbud målrettet unge med forskellige fysiske og kognitive udfordringer. De unge kan bo på institutionen, mens de gennemfører deres 3-årige STU- uddannelse (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse). STU - Filadelfia er en 3-årig uddannelse til unge mellem 16-25 år med epilepsi, hjerneskade, autisme, ADHD eller andre neurologiske udfordringer. Aktuelt er der tilknyttet 7 elever til uddannelsesforløbet, som er tilrettelagt i samarbejde med Filadelfias interne skole. Rehabilitering- og udviklingscentret Filadelfia er et større dagtilbud, som både tilbyder §104 (aktivitets- og samværstilbud) samt §103 (beskyttet beskæftigelse) for institutionens ca. 100 brugere Kerneopgaven Alle de sociale institutioner på Filadelfia arbejder ud fra samme kerneopgave ”Det enkelte menneske oplever trivsel, livskvalitet og en meningsfuld hverdag - understøttet af tværprofessionelt samarbejde”. I det tværprofessionelle samarbejde indgår ergo- og fysioterapeuter, sygeplejersker, SSH- og SOSU-assistenter, pædagoger samt neuropsykologer og logopæder fra Filadelfia. Den faglige tilgang vægter den rehabiliterende og neuropædagogiske tilgang samt specialviden indenfor epilepsi. Alle medarbejdere bliver tildelt et specialtilrettet kompetenceforløb. Den professionelle indsats sker via fælles vedtagne principper, retningslinjer og metoder for, hvordan medarbejderne udøver deres viden, færdigheder og kompetencer i indsatsen overfor borgeren – baseret på den aktuelt bedste viden. Vi forventer: At du kan være varetage kontakten mellem Filadelfias sociale institutioner og de eksterne sags- og kontraktforhandlere i landet kommuner. Du vil således være en central medspiller ved forhandlinger, kontraktindgåelse og opfølgning med henblik på økonomi og borgerens rettigheder. At du kan være tovholder for og sparringperson ved udarbejdelse af statusrapporter og funktionsvurderinger i tæt samarbejde med institutionernes socialpædagogiske teamledere og ledelse. At du – i tæt samarbejde med institutionslederne og Filadelfias jurist – kan være ansvarlig for kontakten til sagsbehandlere i komplekse sagsforløb. At du – via stærke faglige og formidlende kompetencer – kan være medansvarlig for, at relevant lovgivning - herunder vejledninger og retningslinjer for f.eks. magtanvendelse – bliver implementeret på alle institutionerne. At du er opsøgende, tager ansvar for at følge opgaverne til dørs og er god til at skabe konstruktive relationer til dine kollegaer og samarbejdspartnere. At du er indstillet på en del kørselsaktivitet på grund af institutionernes forskellige geografiske beliggenheder. Vi tilbyder: En foranderlig hverdag og et meget alsidigt job med en bred opgaveportefølje, hvor du får mulighed for at præge din egen stilling samt påvirke udviklingen af de sociale tilbud på Filadelfia. En høj grad af selvstændighed i arbejdet og et tæt samarbejde med forskellige niveauer i organisationen. Et unikt, ambitiøst og tværprofessionelt arbejdsfællesskab hvor der er højt til loftet. Et stærkt fagmiljø, hvor formel og uformel faglig og kollegial sparring indgår naturligt i hverdagen. Vi arbejder bevidst med målet om et godt arbejdsmiljø. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage, efter aftale. Ansættelsesstart: 1. januar 2025 eller efter aftale. Ansøgningsfrist er fredag d. 22. november 2024. Der afholdes samtaler onsdag d. 27. november 2024 Yderligere spørgsmål: Har du spørgsmål vedrørende stillingen er du meget velkommen til at kontakte områdechef Søren Juul på tlf.: 23349425. Du kan læse mere om vores spændende organisation på Sociale tilbud til rehabilitering - Filadelfia og se stillings- og funktionsbeskrivelse på www.filadelfia.dk. Løn og ansættelsesforhold: Stillingen aflønnes efter gældende overenskomster. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsplads og udvidet straffeattest.
Socialområdet Filadelfia
Indrykket 22. oktober på JobNet
Job tilbydes:
​​​​​​​Socialrådgiver søges til unik nyoprettet stilling på Filadelfias sociale område
Hvis du brænder for at borgeren - såvel ung som voksen - får den bedste sagsbehandling indenfor det specialiserede socialområde, tilbyder Filadelfia en spændende nyoprettet stilling til besættelse pr. 1. januar 2025. Stillingen er 32 timer ugentligt. Din primære arbejdsplads vil være i Dianalund som ligger ca. 15 km fra Sorø. Du vil skulle referere til områdechefen. Filadelfias sociale tilbud (FST) er landsdækkende og samarbejder med mange forskellige kommuner. Døgntilbuddene arbejder ud fra forskellig vægtning af de specialiserede indsatser tilpasset 4 målgrupper og ud fra et fælles afklaringsforløb og forløbsbeskrivelse. Det resulterer i 4 forskellige faste takster. Vi vægter udvikling og rehabilitering af borgeren højt. FST fordeler sig på 6 institutioner indenfor både døgn-, dag- og STU-tilbud. En af institutionerne er placeret i Juelsminde i Jylland. De øvrige er alle placeret i Dianalund og i Munke Bjergby tæt på Sorø på Sjælland. På døgntilbuddene kan der i alt bo 62 borgere. Døgninstitutionerne De 3 døgninstitutioner (Brommeparken, Stormly og Egebo) tilbyder specialiseret rehabilitering indenfor samme målgruppe, som er borgere + 18 år med epilepsi og/eller en erhvervet hjerneskade samt fysiske, psykiske, sociale og kognitive problemstillinger. Døgntilbuddene arbejder med fire forløbsprogrammer med hver sin takst. Hvert forløb har alle de nødvendige ydelser, så kommunerne ikke skal tilkøbe ekstra ydelser eller støttetimer til borgeren. Vi arbejder med udvikling og rehabilitering. Det betyder, at forløbsprogrammerne bliver understøttet af tværfaglige teams. Øvrige institutioner og tilbud Filadelfia Ungetilbud Sjælland er et nyoprettet tilbud målrettet unge med forskellige fysiske og kognitive udfordringer. De unge kan bo på institutionen, mens de gennemfører deres 3-årige STU- uddannelse (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse). STU - Filadelfia er en 3-årig uddannelse til unge mellem 16-25 år med epilepsi, hjerneskade, autisme, ADHD eller andre neurologiske udfordringer. Aktuelt er der tilknyttet 7 elever til uddannelsesforløbet, som er tilrettelagt i samarbejde med Filadelfias interne skole. Rehabilitering- og udviklingscentret Filadelfia er et større dagtilbud, som både tilbyder §104 (aktivitets- og samværstilbud) samt §103 (beskyttet beskæftigelse) for institutionens ca. 100 brugere Kerneopgaven Alle de sociale institutioner på Filadelfia arbejder ud fra samme kerneopgave ”Det enkelte menneske oplever trivsel, livskvalitet og en meningsfuld hverdag - understøttet af tværprofessionelt samarbejde”. I det tværprofessionelle samarbejde indgår ergo- og fysioterapeuter, sygeplejersker, SSH- og SOSU-assistenter, pædagoger samt neuropsykologer og logopæder fra Filadelfia. Den faglige tilgang vægter den rehabiliterende og neuropædagogiske tilgang samt specialviden indenfor epilepsi. Alle medarbejdere bliver tildelt et specialtilrettet kompetenceforløb. Den professionelle indsats sker via fælles vedtagne principper, retningslinjer og metoder for, hvordan medarbejderne udøver deres viden, færdigheder og kompetencer i indsatsen overfor borgeren – baseret på den aktuelt bedste viden. Vi forventer: At du kan være varetage kontakten mellem Filadelfias sociale institutioner og de eksterne sags- og kontraktforhandlere i landet kommuner. Du vil således være en central medspiller ved forhandlinger, kontraktindgåelse og opfølgning med henblik på økonomi og borgerens rettigheder. At du kan være tovholder for og sparringperson ved udarbejdelse af statusrapporter og funktionsvurderinger i tæt samarbejde med institutionernes socialpædagogiske teamledere og ledelse. At du – i tæt samarbejde med institutionslederne og Filadelfias jurist – kan være ansvarlig for kontakten til sagsbehandlere i komplekse sagsforløb. At du – via stærke faglige og formidlende kompetencer – kan være medansvarlig for, at relevant lovgivning - herunder vejledninger og retningslinjer for f.eks. magtanvendelse – bliver implementeret på alle institutionerne. At du er opsøgende, tager ansvar for at følge opgaverne til dørs og er god til at skabe konstruktive relationer til dine kollegaer og samarbejdspartnere. At du er indstillet på en del kørselsaktivitet på grund af institutionernes forskellige geografiske beliggenheder. Vi tilbyder: En foranderlig hverdag og et meget alsidigt job med en bred opgaveportefølje, hvor du får mulighed for at præge din egen stilling samt påvirke udviklingen af de sociale tilbud på Filadelfia. En høj grad af selvstændighed i arbejdet og et tæt samarbejde med forskellige niveauer i organisationen. Et unikt, ambitiøst og tværprofessionelt arbejdsfællesskab hvor der er højt til loftet. Et stærkt fagmiljø, hvor formel og uformel faglig og kollegial sparring indgår naturligt i hverdagen. Vi arbejder bevidst med målet om et godt arbejdsmiljø. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage, efter aftale. Ansættelsesstart: 1. januar 2025 eller efter aftale. Ansøgningsfrist er fredag d. 22. november 2024. Der afholdes samtaler onsdag d. 27. november 2024 Yderligere spørgsmål: Har du spørgsmål vedrørende stillingen er du meget velkommen til at kontakte områdechef Søren Juul på tlf.: 23349425. Du kan læse mere om vores spændende organisation på Sociale tilbud til rehabilitering - Filadelfia og se stillings- og funktionsbeskrivelse på www.filadelfia.dk. Løn og ansættelsesforhold: Stillingen aflønnes efter gældende overenskomster. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsplads og udvidet straffeattest.
Socialområdet Filadelfia
Indrykket 22. oktober på JobNet
Job tilbydes:
Sorø Sundhed og Omsorg - Hjemmeplejegruppen i Dianalund søger SSA i fast aftenvagt
Vi søger en uddannet social- og sundhedsassistent til fast aftenvagt i Dianalund hjemmepleje på 28 timer om ugen.Vi er en lille kommune midt på Sjælland, hvor der er højt til loftet. Gruppen i Dianalund kommer man nemmest til og fra i bil – især i de sene aftentimer.Som medarbejder i Sundhed og Omsorg, arbejder du dagligt tæt sammen med dine kollegaer i plejegruppen, sygeplejen, terapeuter, planlæggerne, faglig koordinator samt tværfaglige samarbejdspartnere.Vi leverer både personlig pleje og praktisk hjælp døgnet igennem til borgerne.Vi arbejder ud fra kerneværdierne, helhedspleje, rehabilitering, sundhedsfremme og forebyggelse i fællesskab – ”Sammen med, sammen om”.Om os:Du møder ind i Dianalund, hvorfra vi har 10 ruter i Dianalund, Ruds Vedby og oplandVi er en gruppe af erfarne medarbejdere og nye medarbejdere, som sammen vægter fællesskabet og et godt samarbejdeVi arbejder i 5-2 rul og skifter mellem at arbejde hver anden jul og hvert andet nytår. 2024 er 2. juledag, nytår og nytårsdag.Din stilling er på mandag/tirsdagsholdet og fredag/lørdag/søndag i ulige uger  Vi har stort fokus på dokumentation og faglighed og vores faglige koordinator understøtter udviklingenVi dokumenterer i NexusDagligdagen er præget af mange spændende og alsidige opgaver omkring borgerne. Trods det, er der plads til udvikling af kompetencer og have fokus på trivslenVi vægter det gode arbejdsmiljø højtDet tværfaglige samarbejde vægtes højt i det daglige og i dagvagten er der tværfaglige møder mellem SSA, sygeplejerske og terapeutDer vægtes synlighed, nærvær og åbenhed fra ledelse til medarbejdere og omvendtAlle nyansatte kommer igennem planlagt introforløb og forflytningsundervisningOm dig:Du er uddannet social- og sundhedsassistent og brænder for geriatrien og den ældre borgerDu bidrager med positivitet og faglighed, så både borgere, dine kollegaer og du selv har det godt og trives i hverdagenDu lærer gerne fra dig, formår at løfte i flok og samarbejde med et tværfagligt sammensat holdDu evner værdig kommunikation og taler lige godt med borger, kollegaer eller tværfaglige samarbejdspartnereDu er engageret, god til at kommunikere og reflektere og vægter faglighed og arbejdsmiljø højtDu har interesse og fokus på rehabilitering, triage og Sorø Kommunes kvalitetstandardDu har lyst til at samarbejde med dine øvrige kollegaerDu er fleksibel, mødestabil og kan hjælpe i andre grupper og vagtlagDokumentation af din opgaveløsning foregår i omsorgssystemet Nexus. Erfaring med Nexus vil være en fordelDu har lyst til at drage omsorg tæt på borgeren og tænker medinddragelse i al kontakt med borgere og pårørendeDu bevarer overblikket, og kan prioritere, hvilken opgave du skal tage førstDu beder om hjælp, hvis opgaveløsningen er uklarDu har kørekort og gerne egen bil til at komme til og fra arbejde i. Vi stiller tjenestebil til rådighedSorø Sundhed og Omsorg er opdelt i Hjemmeplejen og Plejecentre. Der er i Sorø Sundhed og Omsorg 4 hjemmeplejegrupper. En i Sorø, Pedersborg, Stenlille og Dianalund. I grupperne er vi en skøn blanding af kompetente medarbejdere fordelt på dagteams og aftenteams og natteteams. Vi er social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, social og sundhedsmedarbejdere og timelønnede. Ledelsen og det administrative team i grupperne udgøres af henholdsvis 1-2 gruppeledere, faglig koordinator og planlæggere, der varetager den daglige disponering og planlægning. Derudover er der en leder af alle 4 hjemmeplejegrupper.Vi er optaget af høj faglighed, kompetenceudvikling og det gode samarbejde, for at højne kvalitet og kontinuitet for borgeren.I hjemmeplejen i Sorø Sundhed og Omsorg er vi som ledelse synlig og tæt på medarbejderne og kerneopgaven. Tillid er et bærende element på tværs af organisationen.Vi ved hvor meget en god introduktionsperiode betyder. Derfor prioriterer vi, at du får en, til dig, tilpasset introduktion, hvor der løbende vil være tæt opfølgning med SSA-kollega, faglig koordinator og gruppeledere.Vores borgere er meget forskellige, og det er vi i medarbejdergruppen også. Det ser vi som en fordel, der byder på flere mulige tilgange til både det borgernære arbejde og samarbejdet i gruppen.Du får adgang til relevant undervisning og efteruddannelse, så du udvikler dig fagligt.Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen er en fast stilling i aftenvagt på 28 timer om ugen fordelt på mandag, tirsdag samt fredag/lørdag/søndag i ulige ugerTiltrædelse snarest muligtSamtaler afholdes løbende, så skynd dig at sende din ansøgning afsted med det sammeSorø Sundhed og Omsorg var i 2019 nomineret til Arbejdsmiljøprisen i psykisk arbejdsmiljø I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Værdigrundlaget i Sorø Kommune er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.Sorø Kommune er en røgfri arbejdsplads.Kommunen har godt 30.000 indbyggere og er beliggende midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har ca. 2.500 medarbejdere.
Sorø Kommune
Indrykket 22. oktober på JobNet
Job tilbydes:
Uddeler, SuperBrugsen Dianalund
Bliv Uddeler i SuperBrugsen Dianalund – Ansvar for din egen butik og 45 dygtige medarbejdere Er du klar til at tage ansvar for en veldrevet butik og et team på 45 engagerede medarbejdere? Kan du skabe en butik, hvor både kunder og kolleger møder op med et smil? Så er jobbet som uddeler i SuperBrugsen Dianalund noget for dig! En god dag som uddeler Som uddeler sætter du naturligt kunden i centrum, og det er en succes, når du ser butikken blomstre og dine medarbejdere udvikler sig – både fagligt og personligt. Din ledelse er med til at rykke grænser, skabe resultater og sikre, at kunderne får en god oplevelse, hver gang de besøger os. Velkommen til SuperBrugsen Dianalund Vi arbejder hver dag på at gøre hverdagen lettere, sundere og mere bæredygtig for vores kunder. Med fokus på kvalitet i alle vores varer – også dem, der er hurtige at tilberede – er der altid spændende projekter i gang, som du vil være en del af. SuperBrugsen Dianalund er med fingeren på den lokale puls på en virkelig positiv rejse, og her vil du i den grad få frihed til at præge butikkens udvikling. Dit ansvar som uddeler Som uddeler vil du have det overordnede ansvar for butikkens daglige drift. Din vigtigste opgave er at sikre, at butikken altid står klar til salg, og at medarbejderne trives og udvikles. Samtidig forstår du at drive butik i Dianalund og at give kunderne en oplevelse og følelse af, at de er en naturlig del af deres lokale supermarked. Du vil blandt andet arbejde med: Daglig ledelse i tæt samarbejde med souschefen Planlægning og eksekvering af forretningsplaner og markedsføring Udarbejdelse af vagtskemaer og optimering af ressourcer Udvikling af medarbejdernes kompetencer og rekruttering af nye talenter Sikring af butikkens overholdelse af bæredygtigheds- og økologikoncepter Ledelse med empati og nærvær Hos os er medarbejderne den vigtigste ressource. Derfor er det vigtigt, at du leder med nærvær og empati. Du skal være i stand til at motivere og udvikle dit team og skabe et miljø, hvor trivsel og samarbejde er i fokus. Hvem er du?   Du har ledelseserfaring fra en detailbutik, fx som butiks- eller souschef Du er nysgerrig på dine kunders og medarbejderes behov, og du bruger denne indsigt til at skabe resultater Du er en stærk leder, der går forrest som rollemodel Erfaring fra SuperBrugsen er ikke nødvendig – vi sikrer en grundig onboarding, så du bliver godt klædt på til din nye rolle Interesseret? Lyder det som noget for dig? Kontakt gerne Salgschef Henrik Svendsen på mobilnummer 5159 3156 for at høre mere om stillingen og send os din ansøgning med CV via linket her i opslaget. I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke. Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede. Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen. Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 900 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop er ejet af 2 millioner danskere og det andelsejede energiselskab OK. Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6a8f03d8)
SuperBrugsen
Indrykket 22. oktober på JobNet
Indryk gratis dine annoncer på Bilhandel.dk, Retro-app.dk, Ridr.dk og Handyhand.dk